Ezt a cikket mindenkinek érdemes elolvasnia, ha másért nem csak tájékozódásképpen, hiszen könnyen lehet, hogy a benne lévő információval sokat segíthet családtagjainak, barátainak, ismerőseinek.
Óriási hír lehet a Németországban dolgozóknak, hogy ebben az országban azoknak is jár a családi pótlék, akik nem vitték magukkal gyermekeiket, hanem a kicsik itthon maradtak. Nem is kis összegről van, ugyanis 2 gyermekes család esetében a családi pótlék 400 euro körül mozog, ami jelenleg több mint 120 ezer forint. Ez a hazai családi pótlékhoz viszonyítva igen magas összeg! Tovább óriási hír, hogy ezt a támogatás, akár 4 évre visszamenőleg is lehet igényelni, ami ha kiszámoljuk, egy igen szép összegre rúg.
Sokan most biztosan értetlenül néznek maguk elé, sőt talán hitetlenül is, de ez a támogatás valóban létezik,és valóban megjár 2 gyermek után. Németországban ez különben sem képvisel akkora értéket, mint nálunk. Ahhoz, hogy ezt megkaphasd, nem kell mást tenned, ha van már 2 gyermeked, hogy Németországban kezdesz el dolgozni bejelentett állásban.
A statisztikák alapján már legalább 135 ezer magyar dolgozik kint Németországban, akiknek a nagy része sajnos még mindig nem tud arról, hogy ez a támogatás nekik bizony megjár!Kérlek terjeszd a hírt minél szélesebb körben, hogy minél többen megkaphassák, aki jár nekik.
Ez az ellátás a vendégmunkásokat is természetesen megilleti, teljesen mindegy, hogy melyik országból érkeztek Németországba. Tulajdonképpen annyira nem is meglepő egy a “bőkezűség”, hiszen aki ott dolgozik, ott fizet adót is! Mivel Németország szinte korlátlan mennyiségű külföldi munkavállalót be tud fogadni, sőt nagy szükségük van rájuk, ezért kaphatnak azok is családi pótlékot, akik a gyermekeiket otthon hagyták.
A tét nem kicsi: két gyermekig fejenként 184 (58 ezer forint), a harmadik gyerek után 190, minden további gyerek után pedig 215 euró jár a munkavállalóknak. Láthatjuk, hogy igen nagy összegekről van szó, ha átlagos magyar, román, ukrán fizetést veszünk alapul… Ezt az ellátást maximum a gyermek 25 éves koráig kérhetjük, de csak akkor, ha a gyermek még tanulmányokat folytat. Az ellátást 4 évre visszamenőleg kérhetjük, ha tudjuk igazolni, hogy már akkor is volt Németországban munkaviszonyunk.
Forrás: