A Gróf Tisza István Kórház sikeresen pályázott az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatási rendszeréhez benyújtott TÁMOP-6.2.2.A-11/1 projekttel, így 2012. szeptember és 2014. augusztus között 36 dolgozó hiányszakmás képzésben történő részvételére és 64 fő menedzsment jellegű továbbképzésére nyílik lehetőség.
A megvalósítandó szakirányú képzésekkel az Intézet célja a megfelelő humánerőforrás biztosítása a szakterületeken, az orvos- és ápolástudomány szakmai elvárásainak történő megfelelés, s ezáltal az egészségügyi ellátás színvonalának a javítása.